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Repaso: Consejos para la gente que está en paro

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Edited by Vanessa de Elera, Thursday 7 October 2010 at 21:22

Es esencial revisar el currículo, y mantenerlo al día. Es necesario enviar el currículo a tres personas en el campo de la carrera requerida, para que puedan corregir o darle sus comentarios u observaciones.

Además, es fundamental revisar la tarjeta que acompaña el currículo – hace falta personalizarse a la compañía a que uno postula.

Hay que buscar a las organizaciones que ofrecen formación a los en paro. Los que ofrecen formación relacionado a la carrera requerida son esenciales. Con frecuencia, ofrecen recursos gratis con cuales se puede poner al día los conocimientos laborales.

Hace falta conseguir trabajo voluntario, que le muestra como una persona motivada y consciente.

Es imprescindible comprar un traje para vestirse impresionante en las entrevistas. Es necesario visitar a la compañía antes de asistir a la entrevista. Muchas organizaciones permiten una visita informal antes de hacer una petición.

Después de la entrevista, es esencial que siga el contacto con la compañía y si uno no ha ganado un plazo, buscar observaciones informales sobre lo que pueda cambiar sobre las técnicas de entrevistar.

Es fundamental mantener la rutina como una persona que ya sigue trabajando. Aún por el tono de la voz, el patrón puede distinguir a uno que ya no suele levantarse por las mañanas, o se acostumbra vestir en ropa informal.

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Repaso: Las características que tiene que tener una cooperativa

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Edited by Vanessa de Elera, Thursday 7 October 2010 at 17:19

Te recomiendo que busques conocimiento de la comunidad local.

Lo que debes que hacer es saber sus destrezas así como sus necesidades.

Lo mejor es que ya tengas conocimiento del mercado de ventas del producto.

Te aconsejo que estudies contable. Yo en tu lugar buscaría más experiencia del marketing, es un talento muy necesario.

Lo que te recomiendo es que trabajes como gerencia de personal. Siempre hay que buscar a personal en las cooperativas.

Deberías tener muy presente que las cooperativas son organizaciones muy pequeñas, y no tienes que molestarte con tus compañeros de trabajo. Te aconsejo que nunca pierdas la paciencia con ellos.

Yo que tú mantendría los contactos en otros entornos laborales. Lo mejor es que bien haya una red de consejo que te puedan aconsejar o bien que tengas contactos útiles con quienes pondrán proyectos distintos. Lo que yo haría es utilizar un servicio de las redes sociales, como el “linked in”.

Deberías establecer una presencia formal en el internet, con tus detalles de contacto muy disponibles. Lo que te sugiero es que fundes un foro de comentarios públicos, en que los clientes de la cooperativa puedan contribuir sus opiniones sobre aquella.

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